私の勤務先では数年前に役員会の議題として取り上げられ、協議の内容・経緯は知りませんが、各社員・個人のもの、として決定済みです。
良かった良かった、と思った記憶があります。
役員を含め、営業・技術・品質保証部門等で国内出張・海外出張は良くある話しで、また、搭乗するエアラインも各個人の常識的な、かつ、役職による規定の範囲で自由に選択しています。
国内出張であれば、上司とは別のフライトで現地集合 等も時々見受けられます。幸い私の上司は私と同じANAのマイレージ会員で、また、今年からプラチナなので一安心です。
出張のないセクションの人間との不公平感がある、という事を言う社員はいませんねえ。だって、そう思うんだったら例えば営業セクションへの異動を希望すれば良いだけの事です。
それに出張って、大抵持ち出しなんですよね。食事代やら、顧客との領収書の出せない飲み代やらで。マイルで少しは還元してもらわないと。
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